歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 隨著客觀環(huán)境的變化而運(yùn)用科學(xué)知識進(jìn)行有計(jì)劃、全局性的，旨在提高組織效能.使其健康運(yùn)轉(zhuǎn)的組織更新過程是【 】

    2014年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    隨著客觀環(huán)境的變化而運(yùn)用科學(xué)知識進(jìn)行有計(jì)劃、全局性的，旨在提高組織效能.使其健康運(yùn)轉(zhuǎn)的組織更新過程是【 】

    • A、組織變革
    • B、組織發(fā)展
    • C、組織演進(jìn)
    • D、組織戰(zhàn)略
    上一題 下一題

    更多題目 請?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    簡述組織行為學(xué)多層次相交切性的表現(xiàn)及內(nèi)容。

    激發(fā)沖突的技術(shù)主要有【 】

    • A、官方命令
    • B、引進(jìn)外人
    • C、資源開發(fā)
    • D、重構(gòu)組織
    • E、目標(biāo)升級

    區(qū)分沖突是功能正常還是失調(diào)的指標(biāo)是群體的【 】

    • A、合作程度
    • B、競爭程度
    • C、凝聚力
    • D、工作績效

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)